На допомогу мають право вагітні жінки, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соцстрахування.
Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка.
ТЕРМІН ПРИЗНАЧЕННЯ Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів. Жінкам віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 – до пологів та 90 – після). Допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Розмір допомоги:
Жінкам, звільненим з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи, організації | 100% середньомісячного доходу; |
Жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні | 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю; |
Аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам, | За вибором: розмір стипендії або розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, але не менше 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб; |
Непрацюючим жінкам, та жінкам зареєстрованим як суб’єкти підприємницької діяльності | 25% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб. |
Документи:
- заява матері;
- довідка, видана лікувально-профілактичним закладом для призначення допомоги;
- довідка з місця навчання, служби про те, що жінка навчається, служить;
- довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
- довідка служби зайнятості про те, що жінка зареєстрована як безробітна;
- довідка ДФС про те, що жінка, яка є фізичною особою – підприємцем, не бере участь на добровільних засадах у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
