007.jpg

Відповідно до Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-ХІІ громадяни України мають право на альтернативну службу, якщо виконання військового обов’язку суперечить їхнім релігійним переконанням і вони належать до діючих відповідно до законодавства релігійних організацій, віровчення яких не допускає користування зброєю, а саме:

Департамент соціального захисту населення Сумської міської ради інформує, що згідно з Порядком розгляду заяв та повідомлень про вчинення насильства в сім'ї або реальну його загрозу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2003 № 616, в І півріччі 2018 року отримано 66 повідомлень про вчинення насильства в сім’ї по відношенню до 61 особи. При цьому, у 18 випадках під час конфлікту в сім’ї були присутні неповнолітні діти, в т.ч. 2 дітей постраждали від домашнього насильства з боку батьків.

Державою гарантовано надання пільг особам, які мають право на пільги (далі – пільговик), за зареєстрованим або фактичним місцем проживання. Право громадян на пільги за фактичним місцем проживання передбачено Положенням про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29.01.2003 № 117.

Колективний договір – це нормативно-правовий договір, що укладається між трудовим колективом підприємства та роботодавцем з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів обох сторін. Розробляють і укладають колективний з урахуванням вимог Кодексу законів про працю України, Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про відпустки» та галузевих нормативно-правових актів.

У середу, 30 травня 2018 року під головуванням заступника міського голови Альони ДМІТРЄВСКОЇ відбулося засідання міської комісії з питань забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Цього разу у засіданні комісії взяли участь і представники робочої групи обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

У квітні 2017 р. набрали чинності Зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Усунуто обмеження в організації навчання, скасована обов’язкова видача посвідчень, усім посадовим особам дозволено навчатися на інших підприємствах та вільно обирати суб’єкт господарювання, який надаватиме таку послугу.

У минулому році паліативної допомоги в м.Суми потребували 823 особи: 566 онкохворих, 170 хворих з інсультами, 63 – з інфарктами, 24 – СНІДом.

18 травня 2018 року відбувся виїзд «мобільного соціального офісу» згідно з графіком роботи в приміщенні відділення ПАТ КБ «ПриватБанк», яке розташоване за адресою: проспект Михайла Лушпи, буд. 22/1, за участю представників департаменту соціального захисту населення Сумської міської ради, Сумського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Сумського міського центру зайнятості, комунальної установи «Сумський міський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) «Берегиня», Сумського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Сумського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Сумській області.

47 пакетів документів розглянула 16 травня 2018 року комісія по розгляду заяв громадян з питань призначення соціальної допомоги та прийняттю рішень про включення до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, інформації про адресу фактичного місця проживання пільговика. По 37 справам, які стосувалися житлової субсидії, комісією прийнято позитивне рішення про її призначення та по 6 справам прийнято рішення про включення до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, інформацію про фактичне місце проживання пільговика. Також комісією були враховані виняткові обставини, які склалися в сім’ї, в результаті чого по 1 справі призначили державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям та по 3 справам відмовили.

Заробітна плата – це винагорода за працю, яка в обов’язковому порядку має бути виплачена, а своєчасність її одержання – конституційне право громадянина, яке захищається законом.

Кодекс законів про працю закріплює основні права працівників. Серед них – право на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру. Стаття 43 Конституції України, в свою чергу, закріплює право саме на своєчасне одержання винагороди за працю, яке захищається законом.