002.jpg

1. Які медичні огляди мають проходити водії транспортних засобів?
2. Чи проходять водії електронавантажувачів передрейсовий медогляд?
3. З якою періодичністю проводять медогляди?
Медичні огляди водіїв транспортних засобів проводять відповідно до Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом МОЗ, МВС від 31.01.2013 № 65/80 (далі — Положення № 65/80).

15.02.2019 відбудеться виїзд «мобільного соціального офісу» в приміщенні відділення ПАТ «Державний ощадний банк України» за адресою: вул. Воскресенська, буд. 10 за участю представників департаменту соціального захисту населення Сумської міської ради, Сумського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Сумського міського центру зайнятості, комунальної установи «Сумський міський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) «Берегиня», Сумського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Сумській області, Сумського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.

Запрошуємо сумчан прийти на прийом та отримати консультації з питань соціального захисту: призначення субсидії, соціальних допомог, пенсії, зайнятості населення, тощо.

Прийом громадян проводиться з 10-00 до 12-00 години.

Звіт по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, за формою Ф4-ФСС з ТВП за підсумками 2018 року страхувальники мають подати до 21.01.2019.

Для своєчасного отримання застрахованими особами матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування, страхувальник (роботодавець) повинен своєчасно подати заяву-розрахунок, а саме: упродовж 5 робочих днів від дати затвердження протоколу засідання комісії із соціального страхування підприємства (рішення уповноваженого) щодо призначення матеріального забезпечення, відповідно до положення, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12 «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів ФССУ».

Для участі в конкурсі з визначення програм (проектів, заходів), розроблених громадськими об’єднаннями ветеранів, для виконання (реалізації) яких надається фінансова підтримка з міського бюджету в 2019 році було подано 4 конкурсні пропозиції, які й були допущені до другого етапу конкурсу. Враховуючи відкритий захист конкурсних пропозицій та індивідуальні оцінки членів конкурсної комісії, конкурсні пропозиції громадських організацій визнані переможцями конкурсу згідно з рейтингом конкурсних пропозицій.

Колективний договір – це нормативно – правовий договір, що укладається між трудовим колективом підприємства та роботодавцем з метою регулювання виробничих, трудових і соціально – економічних відносин і узгодження інтересів обох сторін. Розробляють і укладають колективний з урахуванням вимог Кодексу законів про працю України, Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про відпустки» та галузевих нормативно-правових актів.

Колективний договір набирає чинності від дня його підписання представниками сторін або від дня, зазначеного у ньому. Після закінчення строку дії колективний договір продовжує діяти доти, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачене договором.

Відповідно до Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-ХІІ громадяни України мають право на альтернативну службу, якщо виконання військового обов’язку суперечить їхнім релігійним переконанням і вони належать до діючих відповідно до законодавства релігійних організацій, віровчення яких не допускає користування зброєю, а саме:

- Адвентисти-реформисти;

- Адвентисти сьомого дня;

- Євангельські християни;

- Євангельські християни - баптисти;

- Покутники;

- Свідки Єгови;

- Харизматичні християнські церкви (та церкви, прирівнені до них згідно із зареєстрованими статутами);

- Християни віри євангельської (та церкви, прирівнені до них згідно із зареєстрованими статутами);

- Християни євангельської віри;

- Товариство Свідомості Крішни.

Альтернативна служба є службою, яка запроваджується замість проходження строкової військової служби і має на меті виконання обов’язку перед суспільством.

У зв’язку з численними зверненнями щодо обчислення страхового стажу, Сумське міське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Сумській області надає роз’яснення.

Найбільш ефективним засобом регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, узгодження інтересів працюючих, роботодавців та уповноважених ними органів залишається колективний договір. Розробляють і укладають колективний договір з урахуванням вимог Кодексу законів про працю України, Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про відпустки» та галузевих нормативно-правових актів.

Підприємства незалежно від форм власності або ФОП, які використовують найману працю, мають витрачати на охорону праці не менш ніж 0,5% фонду оплати праці за попередній рік (ст. 19 Закону України "Про охорону праці").