Положення про Раду безбарʼєрності при виконавчому комітеті Сумської міської ради

(згідно з рішенням виконавчого комітету від 26.12.2024 № 1027)

1. Рада безбар'єрності при виконавчому комітеті Сумської міської ради (далі — Рада) є тимчасовим консультативно-дорадчим органом, утвореним з метою створення безбар’єрного простору та безперешкодного середовища для всіх груп населення, забезпечення рівних прав та можливостей кожній людині реалізувати свої права, отримувати послуги на рівні з іншими шляхом інтегрування фізичної, інформаційної, цифрової, соціальної та громадянської, економічної та освітньої безбар’єрності до всіх сфер державної політики та суспільного життя.

2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції i законів України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Сумської міської ради та цим Положенням.

3. Основними завданнями Ради є:

• сприяння забезпеченню координації дій органу місцевого самоврядування з органами виконавчої влади, інститутами громадянського суспільства та іншими суб'єктами з питань створення безбар’єрного простору на території Сумської міської територіальної громади;
• виконання заходів з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року;
• підготовка пропозицій щодо удосконалення нормативно-правової бази та підвищення ефективності діяльності з питань створення безбар’єрного простору;
• визначення шляхів, механізму і способів розв'язання проблемних питань, що виникають під час реалізації державної політики у створенні безбар’єрного простору на місцевому рівні.

4. Рада відповідно до покладених на неї завдань:

• проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблемних питань у процесі реалізації державної політики у сфері створення безбар’єрного простору на місцевому рівні;
• вивчає результати діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій з питань створення безбар’єрного простору;
• на своїх засіданнях Рада формує перелік заходів для досягнення безбар’єрного середовища для осіб з інвалідністю та інших категорій маломобільних груп населення щодо формування та реалізації політики у сфері створення безбар’єрного простору;
• проводить моніторинг стану виконання виконавчими органами Сумської міської ради покладених на них завдань щодо створення безбар’єрного простору;
• бере участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів (рішення, розпорядження, накази) з питань створення безбарʼєрного простору;
• проводить моніторинг суспільної думки щодо створення безбарʼєрного простору на території Сумської міської територіальної громади.

5. Рада має право:

• отримувати в установленому порядку від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
• залучати до участі у своїй роботі представників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженнями з керівниками);
• утворювати (у разі потреби) для виконання покладених на неї завдань постійні або тимчасові експертні та робочі групи;
• організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів.

6. Рада під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями та незалежними експертами

7. Раду очолює голова, який за посадою є міським головою (або особою, яка виконує обов’язки міського голови згідно з чинним законодавством). Рада утворюється у складі: голови, заступника голови, секретаря та членів Ради.

Персональний склад Ради затверджується рішенням виконавчого комітету Сумської міської ради.

Члени Ради виконують свої обов’язки на громадських засадах.

У разі персональних змін у складі Ради безбар’єрності або відсутності осіб, які входять до складу Ради, у зв’язку з відпусткою, хворобою чи з інших причин, особи, які виконують їх обов’язки, входять до складу Ради за посадами (стосується посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування та комунальних підприємств).

8. Формою роботи Ради є засідання, що проводяться за рішенням її голови не рідше ніж один раз на квартал.

Засідання Ради веде голова, а у разі його відсутності – заступник голови Ради.

Засідання Ради вважається правомочним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.

Підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях Ради забезпечує її секретар. Пропозиції до порядку денного, а також описова та резолюційна частини до протоколу засідання Ради надаються тим структурним підрозділом, до сфери повноважень якого належить вирішення порушеного питання. За результатами засідань Рада готує пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

Пропозиції та рекомендації фіксуються в протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і доводиться до відома всіх членів Ради.

Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів Ради.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.

Член Ради, який не підтримує пропозиції (рекомендації), може викласти в письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання. Пропозиції (рекомендації) до протоколу засідання можуть подавати в письмовій формі лише члени Ради, які брали участь у відповідному засіданні, протягом трьох робочих днів з дати його проведення.

9. Організаційне забезпечення діяльності Ради здійснює її голова, а інформаційне забезпечення — Департамент соціального захисту населення Сумської міської ради.

Організацію виконання завдань, якими опікується Рада, здійснює той структурний підрозділ Сумської міської ради до сфери повноважень якого належить вирішення порушеного питання.

10. Про результати своєї роботи Рада опубліковує інформацію на офіційному вебсайті Сумської міської ради.