- Деталі
- Перегляди: 316
З метою прийняття оперативних рішень щодо вирішення проблеми заборгованості із заробітної плати, Міністерство економіки України спільно з Державною службою України з питань праці створило інформаційну платформу для оперативного інформування про стан заборгованості із заробітної плати.
- Деталі
- Перегляди: 409
Управління з питань праці активно продовжує вести інформаційно-роз’яснювальну кампанію серед суб’єктів підприємництва різних сфер господарювання та доносити інформацію і роботодавцям, і працівникам про ризики і наслідки незадекларованої праці, а також про процедури оформлення трудових відносин.
- Деталі
- Перегляди: 486
До відома страхувальників!
Доводимо до вашого відома, що 04.06.2021 набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України від 01.06.2021 № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки», яким затверджено ряд документів:
- Деталі
- Перегляди: 454
Доводимо до вашого відома, що набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України від 01.06.2021 № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки», яким затверджено, серед іншого, Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та Інструкцію по роботі з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками непрацездатності на період дії перехідної моделі.
- Деталі
- Перегляди: 469
Листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення, як і його паперова версія.
- Деталі
- Перегляди: 2222
Інформаційно-методичні матеріали щодо безпечної експлуатації кисневих балонів, установок, кисневих трубопроводів у закладах охорони здоров’я та інших суб’єктах господарювання.
- Деталі
- Перегляди: 2251
Відповідно до ст. 29, ст. 141, ст. 153, ст. 158 КЗпП та ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
- Деталі
- Перегляди: 21829
За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий. Цільовий інструктаж з охорони праці проводять, щоб ознайомити працівника з локальними нормативними актами й інформаційними матеріалами. Це ефективний механізм профілактики та недопущення травматизму в умовах виробничої діяльності.
- Деталі
- Перегляди: 1135
Відповідно до статті 23 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:
1) у разі одержання застрахованою особою травм або захворювання при вчиненні нею злочину;
2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи чи інших обов'язків або симуляції хвороби;
3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
4) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду;
5) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
- Деталі
- Перегляди: 953
Шановні працівники, роботодавці, колеги!
28 квітня в Україні відзначається День охорони праці.