- Головна
- Городянину
- Інформаційні матеріали
- Інформаційні матеріали з питань соцзахисту
- До уваги роботодавців та страхувальників
- Деталі
- Перегляди: 1640
Відповідно до статті 23 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:
1) у разі одержання застрахованою особою травм або захворювання при вчиненні нею злочину;
2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи чи інших обов'язків або симуляції хвороби;
3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
4) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду;
5) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
- Деталі
- Перегляди: 1301
Шановні працівники, роботодавці, колеги!
28 квітня в Україні відзначається День охорони праці.
- Деталі
- Перегляди: 1700
Упродовж січня-березня 2020 року до Сумського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Сумській області подали заяви-розрахунки для фінансування допомог по тимчасовій втраті працездатності по догляду за хворим членом сім’ї, у т.ч за хворими дітьми до 14 років, на суму 3,5 млн гривень.
- Деталі
- Перегляди: 1394
Міський центр зайнятості інформує роботодавців, які працюють у сфері виробництва, про можливість отримати допомогу по частковому безробіттю.
- Деталі
- Перегляди: 1899
Сумське міське відділення (далі – відділення) управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (далі – Фонд) у Сумській області нагадує, що одним із основних завдань Фонду є надання матеріального забезпечення страхувальникам, які є платниками єдиного соціального внеску.
- Деталі
- Перегляди: 3227
Підземне господарство міст та промислових підприємств складається з інженерних мереж різного призначення, колекторів, каналів та споруд на них. Це складна система, для обслуговування якої залучається висококваліфікований персонал. Виконання робіт на мережах водопостачання та каналізації має відбуватися з дотриманням «Правил техніки безпеки при експлуатації систем водопостачання та водовідведення населених місць» (НПАОП 41.0-1.01-79).
- Деталі
- Перегляди: 71373
1. Що належить до робіт на висоті
Роботи на висоті — це роботи, при виконанні яких працівник перебуває на відстані менше 2 м від межі неогороджених зовнішніх або не перекритих внутрішніх перепадів по вертикалі 1,3 м і більше від робочої поверхні (ґрунту, перекриття, робочого настилу), а також роботи на похилій робочій поверхні незалежно від відстані від межі перепадів по вертикалі та наявності огородження.
- Деталі
- Перегляди: 39225
Для безпечного виконання вантажно-розвантажувальних робіт слід дотримуватися відповідних вимог правил, які затверджені українським законодавством в сфері безпеки та охорони праці.
- Деталі
- Перегляди: 4552
Сумське міське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Сумській області доводить до Вашого відома, що з 26.07.2019 рішенням загальних зборів акціонерів змінена назва підприємства з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання».
Отже, при оформленні листків непрацездатності працівникам цього підприємства в графі «місце роботи» необхідно вказувати нову назву: Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», м. Суми, вул. Горького, 58.
- Деталі
- Перегляди: 2485
Колективний договір – це нормативно – правовий договір, що укладається між трудовим колективом підприємства та роботодавцем з метою регулювання виробничих, трудових і соціально – економічних відносин і узгодження інтересів обох сторін. Розробляють і укладають колективний з урахуванням вимог Кодексу законів про працю України, Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про відпустки» та галузевих нормативно-правових актів.
